根据调研统计,对于大部分财务工作者,日常大概有60%以上的时间是在处理事务性的核算工作。现在,随着会计工作的标准化和进一步细分,重复性的、规则性的会计核算事务工作将会被系统内嵌的财务机器人所取代,比如:固定资产折旧计提、银行日记账对账、业务单据按规则生成凭证、按付款条件自动进行银行付款、凭证过账、结账等等。
而会计人员做什么呢?答案是仅处理例外工作。对于这些例外事项,会计人员更多的工作内容不是执行,而是沟通和查找例外发生的原因。这就是今后的核算工作的状态。
很显然,这些事情不需要太多人,而这些人需要非常懂智能系统,不是随便可以胜任的。
那么其他的会计人员做什么呢?
当然是做管理会计。
有人就要问了,管理会计需要这么多人?
当然。过去财务团队的大小取决于核算业务量的大小,也就是报销单越多、收到和开出的发票越多,财务团队规模越大。但是未来,核算工作量翻10倍,对于智能系统来说可能没什么差别,也就是说一个企业无论大小,核算人员的数量差别不大,区别在管理会计上。
未来财务团队的规模取决于企业管理的颗粒度,也就是独立考核的业务单元越小,需要管理会计人员越多。另外还取决于企业管理的需求,多一项需求,可能就会多一类管理会计岗位。
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