备考管理会计师考试，做题尤为重要，网校为大家整理了练习题，各位考生快来做题吧~
绩效管理是为了达成绩效的过程管理，这个过程包括（ ）。
A、绩效目标的设计
B、绩效过程的督导
C、激励机制的设计
D、绩效评价体系的设计
绩效管理是为了达成绩效的过程管理，这个过程包括四个关键的部分：绩效目标的设计，激励机制的设计，绩效过程的督导，绩效评价体系的设计。
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