个人业绩考核关注的是

努力从今天开始，成功从“零”开始。今天你学习了吗？管理会计学习离不开每天的习题，一起来看看今天的初级管理会计师初级练习题吧！

多选题：个人业绩考核关注的是（       ）。

A.绩效计划

B.绩效指标设定

C.绩效执行

D.绩效结果应用，兑现奖惩

正确答案：D

知识点：预算实务第三章第一节知识点

答案解析：企业绩效管理与个人业绩考核的区别在于：个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。

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