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考核指标单一
有些企业在进行预算考核时,仅设置收入、利润指标,会带来预算宽松、业绩操纵的问题;不能充分体现企业战略管理意图,不利于企业资源的优化配置。
企业在不同的发展阶段,不同的行业或经济环境下,就会选择不同的发展战略, 预算目标的指标体系应发挥导向作用。
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