高级会计师考试题型全部为案例分析题，所以在学习过程中练习案例分析题比不可少，以下是正保会计网校为您准备的高级会计师《高级会计实务》案例分析题：审计委员会，让我们一起练习起来吧！
【案例分析】
建议在董事会下增设审计委员会，由总会计师兼任委员会主任；在完善公司人力资源政策方面，以业务能力作为选人、用人的决定性标准，培养一支能力过硬的职工队伍。
要求：判断上述方案是否存在不当之处，并说明理由。
（1）由总会计师担任审计委员会主任不当。
理由：审计委员会负责人应具备相应的独立性。[或：审计委员会主席应由具备财务、会计专业背景的独立董事担任。]
（2）将业务能力作为选人、用人的决定性标准不当。
理由：企业选拔、任用员工，既应当看重业务能力，也应当重视职业道德修养。[或：企业选拔、任用员工，应当德才兼备。]
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