初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同订立（04.29）

普通来源：正保会计网校 2022-04-29

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多选题

2019年6月1日，张某到甲公司工作。2019年11月30日，甲公司通知张某签订书面劳动合同，张某拒绝。关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。

A、甲公司应继续维持与张某的劳动关系

B、甲公司应书面通知张某终止劳动关系并支付经济补偿

C、甲公司与张某之间的劳动关系自2019年6月1日起建立

D、应视为自2019年11月30日起双方已订立无固定期限劳动合同

查看答案解析

【答案】

【解析】

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿，选项B正确；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，选项C正确。

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