初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同(07.16)

普通来源：正保会计网校 2021-07-16

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单选题

2020年7月1日，甲公司聘用王某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期月工资4 000元。试用期满月工资5 000元，试用期期间，甲公司依照约定向王某支付了试用期工资。2020年11月1日，王某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2 000元。甲公司依法应向王某支付的赔偿金数额为（　）。

A、5 000元

B、4 000元

C、8 000元

D、10 000元

查看答案解析

【答案】

【解析】

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。2年期劳动合同试用期最多为2个月，违法约定的试用期为1个月，因此应支付的赔偿金＝5 000×1＝5 000（元）。

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