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多选题
下列关于职工薪酬的处理,表述正确的有( )。
A、职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考核职工薪酬的内容。选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
初级会计职称:每日一练《经济法基础》(2016-11-06)
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正保会计网校
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