初级会计职称《经济法基础》知识点：劳动合同的效力
2013-08-05 17:17来源：正保会计网校
| 两种效力 | 要 点 |
| 劳动合同生效 | 1.双方协商一致 2.订立即生效：即双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效 |
| 无效劳动合同 | 1.无效或者部分无效情形： （1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （3）违反法律、行政法规强制性规定的 |
| 2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 | |
| 3.无效劳动合同法律后果 （1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力； （2）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬； （3）给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 |
