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初级经济师《人力资源》每日一练:培训赔偿的原则(01.31)

来源: 正保会计网校 2023-01-31
普通

世界上没有白来的东西,考试优异成绩的喜悦是自己努力出来的!正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,把握习题练习的机会,争取掌握好每一个知识点,才能在考场上游刃有余!小伙伴们速来练习习题吧!

单选题

下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。

A、若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 

B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费 

C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费 

D、具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查培训赔偿的原则。选项B应该是当职工提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费。

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