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初级经济师《人力资源》每日一练:培训与开发的目的(12.16)

来源: 正保会计网校 2022-12-16
普通

如果你想得到某样东西,就要为之付出代价。考证也是一样的,没有努力做为前提,考证也不过是一个黄粱美梦。网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练,想要顺利通过考试的你,现在练习起来吧!

多选题

组织实施培训与开发的目的,包括( )。

A、帮助员工胜任本职工作 

B、帮助员工提升个人知识 

C、提高组织或个人的绩效水平 

D、增强组织或个人的适应能力 

E、增强员工对组织的认同感和归属感 

查看答案解析
【答案】
ACDE
【解析】
本题考查培训与开发的目的。 组织实施培训与开发主要有以下几个目的:(1)帮助员工胜任本职工作;(2)提高组织或个人的绩效水平;(3)增强组织或个人的适应能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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