初级经济师《人力资源》每日一练：培训与开发的目的（12.05）
来源： 正保会计网校
2022-12-05
普通
认真地利用好每一分每一秒，你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
多选题
组织实施培训与开发的目的包括（ ）。
A、帮助员工胜任本职工作
B、提高组织或个人的绩效水平
C、提高组织竞争力
D、增强员工对组织的认同感和归属感
E、增强组织或个人的适应能力
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本题考查培训与开发的目的。组织实施培训与开发主要有以下几个目的：（1）帮助员工胜任本职工作；（2）提高组织或个人的绩效水平；（3）增强组织或个人的适应能力；（4）增强员工对组织的认同感和归属感。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（12.05）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（12.05）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（12.05）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
