初级经济师《人力资源》每日一练:市场薪酬水平定位(2022.11.26)
来源: 正保会计网校
2022-11-26
普通
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单选题
关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是( )。
A、在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略
B、根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略
C、根据职位类型分别制定不用薪酬水平的属于市场领先策略
D、在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略
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【答案】
B 【解析】
本题考查市场薪酬水平定位。市场跟随策略又称为市场匹配策略,就是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。市场滞后策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平。市场领先策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。混合策略是指企业在确定薪酬水平时,根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(11.26)
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