初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：绩效考核指标的设计方法（2022.10.16）
来源： 正保会计网校
2022-10-16
普通
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单选题
下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
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【答案】
A 【解析】
本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
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