下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:绩效管理(10.03)

来源: 正保会计网校 2022-10-03
普通

认真地利用好每一分每一秒,你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

单选题

下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是( )。

A、绩效考核是一个完整的管理过程 

B、成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 

C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 

D、绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查绩效管理与绩效考核的区别和联系。绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核是绩效管理的一个环节。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(10.03)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服