初级经济师《人力资源》每日一练:甄选的主要方法(09.28)
来源: 正保会计网校
2022-09-28
普通
我们每个人都在追求更好的人生,考证的意义,就是让我们的自己未来变得更加光明!网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练,帮助大家巩固所学知识点,珍惜时间,大家赶紧去练习吧!
单选题
下列甄选方法中,( )是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试,测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种具体的工作而言非常重要的那些知识或技能。
A、心理测试
B、人格测试
C、成就测试
D、评价中心技术
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查甄选的主要方法。成就测试是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试,测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种具体的工作而言非常重要的那些知识或技能。初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(09.28)
初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(09.28)
初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(09.28)
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!