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初级经济师《人力资源》每日一练:甄选的主要方法(09.26)

来源: 正保会计网校 2022-09-26
普通

认真地利用好每一分每一秒,你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

单选题

下列甄选方法中,( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

A、心理测试 

B、人格测试 

C、成就测试 

D、评价中心技术 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查甄选的主要方法。评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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