初级经济师《人力资源》每日一练:甄选的主要方法(09.23)
来源: 正保会计网校
2022-09-23
普通
如果你想得到某样东西,就要为之付出代价。考证也是一样的,没有努力做为前提,考证也不过是一个黄粱美梦。网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练,想要顺利通过考试的你,现在练习起来吧!
单选题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论,这是指( )。
A、单独面试
B、系列面试
C、无领导小组讨论
D、小组面试
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查甄选的主要方法。系列面试又称为顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(09.23)
初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(09.23)
初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(09.23)
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!