初级经济师《人力资源管理》每日一练：人力资源管理的历史沿革（07.26）
来源： 正保会计网校
2022-07-26
普通
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单选题
泰勒的科学管理原理以提高（ ）为出发点。
A、人员数量
B、人员素质
C、生产率
D、责任心
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【答案】
C 【解析】
本题考查人力资源管理的历史沿革。泰勒的科学管理原理以提高生产率为出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。
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