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初级经济师《人力资源管理》每日一练:人力资源的经济理论基础(07.12)

来源: 正保会计网校 2022-07-12
普通

世界上没有白来的东西,考试优异成绩的喜悦是自己努力出来的!正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,把握习题练习的机会,争取掌握好每一个知识点,才能在考场上游刃有余!小伙伴们速来练习习题吧!

多选题

下列属于X效率理论假设的有( )。

A、生产过程中存在很大的不确定性,其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为 

B、任何个人都只是有限理性的,而非完全理性 

C、个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域 

D、员工的行为取决于他们受到的压力 

E、企业与员工的利益总是一致的 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查人力资源的经济理论基础。企业与员工的利益并非总是一致的,所以E选项错误。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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