初级经济师《人力资源管理》每日一练：最低工资保障制度（03.23）

来源：正保会计网校 2022-03-23

普通

我们每个人都在追求更好的人生，考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！

多选题

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括（　）。

A、社会平均工资水平

B、劳动生产率

C、失业率

D、国民生产总值

E、劳动者平均赡养人口的最低生活费用

查看答案解析

【答案】

ABCE

【解析】

本题考查最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。（2）社会平均工资水平，是指政府统计部门提供的职工平均工资水平。（3）劳动生产率，是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率。（4）就业状况，主要是指失业率，即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平。（5）地区之间经济发展水平的差异。

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