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初级经济师《人力资源》每日一练:劳动法的调整对象(2022.02.02)

来源: 正保会计网校 2022-02-02
普通

我们每个人都在追求更好的人生,考证的意义,就是让我们的自己未来变得更加光明!网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练,帮助大家巩固所学知识点,珍惜时间,大家赶紧去练习吧!

多选题

关于劳务关系的说法,正确的有( )。

A、劳务关系的主体可以是法人或其他组织,也可以是自然人 

B、劳务关系由劳动法调整 

C、劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险 

D、劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬,不享受社会保险待遇 

E、劳务关系双方存在领导与被领导关系 

查看答案解析
【答案】
ACD
【解析】
本题考查劳动法的调整对象。劳务关系的主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织,还可以是自然人。作为劳务关系当事人一方的劳务提供者自行安排劳动,自己承担劳动风险责任。劳务关系中的劳动主体,一般只获得劳务报酬。劳动关系由劳动法调整,劳务关系由民法调整。劳务提供者无须加入另一方,双方不存在领导与被领导关系;反映的是一次性使用劳动力的经济关系。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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