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初级经济师《人力资源管理》每日一练:员工援助计划(01.30)

来源: 正保会计网校 2022-01-30
普通

无论什么做事情都没有捷径,脚踏实地才是根本方法。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,助力你们更好的掌握知识点!考场上的信心,来自于不断的练习,大家要抓住考前的每一次练习,考试就会多一份自信!抓紧练习起来吧

多选题

员工援助计划(EAP)的内容包括( )。

A、员工健康体检与健康增进方案 

B、员工压力管理 

C、企业文化建设 

D、员工自身不良情绪管理的辅导 

E、绩效考核改进方案 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本题考查员工援助计划。一般而言,EAP主要由三部分构成:(1)处理造成问题的外部压力源,即减少或消除不适当的管理和环境因素。(2)处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解。(3)改变个体自身的弱点即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。还包括压力测评、组织改善、教育培训、压力咨询、健康体检、健康增进方案、员工绩效改善、员工自信心的提高等项目。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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