下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力资源》每日一练:培训与开发的方法(12.29)

来源: 正保会计网校 2021-12-29
普通

我们的生命,就是以不断出发的姿势得到重生。考证的意义,就是让我们的自己未来变得更加光明!网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练,帮助大家巩固所学知识点,珍惜时间,大家赶紧去练习吧!

单选题

关于讲授法,下列说法不正确的是( )。

A、传统的培训与开发方法 

B、教学时间由听课者控制 

C、可以对多数人进行培训与开发 

D、被动、有限度的培训开发模式 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查培训与开发的方法。教学时间由授课者控制。可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(12.29)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(12.29)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(12.29)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(12.29)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服