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初级经济师《人力资源管理》每日一练:案例研讨法(12.26)

来源: 正保会计网校 2021-12-26
普通

生命的道路上永远没有捷径可言,只有脚踏实地走下去。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,助力你们更好的掌握知识点!考场上的信心,来自于不断的练习,大家要抓住考前的每一次练习,考试就会多一份自信!抓紧练习起来吧

单选题

关于案例研讨法的说法,错误的是( )。

A、案例研讨法与讨论方法相同,都是侧重于提升操作技能 

B、案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 

C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力 

D、为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查培训与开发的方法。A是错误的。与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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