初级经济师《人力资源管理》每日一练：薪酬水平（11.29）

认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍贵的，所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！

多选题

常见的市场薪酬水平定位一般可分为（　）。

A、市场领先策略 

B、市场跟随策略 

C、市场延期策略 

D、市场滞后策略 

E、混合策略 

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！