初级经济师《人力资源管理》每日一练：薪酬结构设计（2021.11.20）
来源： 正保会计网校
2021-11-20
普通
错序和挑战是生活的常态，但迈过去，就是欢喜顺遂。对考生来说，考前的每一次习题练习，都是一种挑战。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，挑战自己，迎战考试，赶快来练习吧！
单选题
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。
A、薪酬区间的重叠区域越大
B、薪酬区间的重叠区域越小
C、薪酬变动率越大
D、薪酬比较比率越小
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【答案】
B 【解析】
本题考查薪酬结构设计。薪酬等级的区间中值级差越大，或同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越小；反之，则薪酬区间的重叠区域就越大。
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