下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力》每日一练:绩效考核指标体系的构成(10.21)

来源: 正保会计网校 2021-10-21
普通

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。正保会计网校特地为你准备了2021年初级经济师《人力资源管理》每日一练,每天用心练一练吧!滴水可穿石,再大的难题也都会被你攻克。加油吧!初级经济师的小伙伴们!

单选题

主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的研究方法是( )。

A、工作分析法 

B、经验判断法 

C、业务流程分析法 

D、专题访谈法 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。经验判断法是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的研究方法。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(10.21)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(10.21)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(10.21)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(10.21)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服