初级经济师《初级人力资源管理》每日一练：绩效考核指标（2021.10.06）
来源： 正保会计网校
2021-10-06
普通
不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获！备考2021年初级经济师我们要全力以赴，不打无准备之仗！为了使大家更好的达到备考的目的，正保会计网校为广大考生提供初级经济师《人力资源管理》每日一练，快来学习吧！
单选题
下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（10.06）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（10.06）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（10.06）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
