下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《初级人力资源管理》每日一练:编写工作规范(8.1)

来源: 正保会计网校 2021-08-01
普通

让坚持成为一种习惯,让放弃成为一种奢侈。不是我们没有努力,而是我们在努力的路上没有坚持下去,放弃很容易,可成功后的喜悦是放弃者所体会不到的。既然选择了2021年初级经济师,就要朝着它勇敢向前,正保会计网校专门为大家准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练,一起来练习吧~

单选题

关于编写工作规范的说法,错误的是( )。

A、制定职位标准既可用来规范任职者,也可以让职位适应任职者 

B、用语要符合法律条文,严禁种族、宗教等各种歧视 

C、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求 

D、切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查编写工作规范的要求。制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位去适应任职者。选项A错误。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(08.01)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(08.01)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(08.01)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(08.01)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服