初级经济师《人力》每日一练：薪酬管理（2021.07.18）
来源： 正保会计网校
2021-07-18
普通
让坚持成为一种习惯，让放弃成为一种奢侈。不是我们没有努力，而是我们在努力的路上没有坚持下去，放弃很容易，可成功后的喜悦是放弃者所体会不到的。既然选择了2021年初级经济师，就要朝着它勇敢向前，正保会计网校专门为大家准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练，一起来练习吧~
多选题
贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件有（ ）。
A、职位评价
B、人力资源规划
C、绩效考核
D、任职资格
E、员工关系管理
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【答案】
AC 【解析】
本题考查薪酬管理。职位评价和绩效考核是贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件。 
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