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初级经济师《初级人力》每日一练:绩效考核(2021.02.16)

来源: 正保会计网校 2021-02-16
普通

盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人!2021年初级经济师考试已经向你招手了,要抓住每分每秒提升自己能力的机会,正保会计网校为广大考生提供初级经济师《人力资源管理》每日一练,并提供答案解析!抓紧时间做题吧!

单选题

绩效考核指标设计方法不包括( )。

A、工作分析法 

B、业务流程分析法 

C、专题访谈法 

D、权值因子判断法 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。设计方法主要包括:工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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