初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:效考核体系(10.08)
来源: 正保会计网校
2020-10-08
普通
立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考初级经济师有帮助!以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~
多选题
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。
A、奖金的发放周期
B、工作任务完成周期
C、工作的性质
D、员工的工作态度
E、员工的素质状况
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本题考查绩效考核体系。企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:(1)奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核。(2)工作任务完成周期。(3)工作性质。 初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(10.08)
初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(10.08)
初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(10.08)
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!