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初级经济师《人力》每日一练:培训赔偿的原则(08.27)

来源: 正保会计网校 2020-08-27
普通

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考初级经济师有帮助!以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。

A、若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 

B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费 

C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费 

D、具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查培训赔偿的原则。选项B应该是当职工提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费。

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