初级经济师《人力》每日一练：绩效考核（07.19）
来源： 正保会计网校
2020-07-19
普通
贵在坚持、难再坚持、成在坚持！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考初级经济师有帮助！以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
（ ）的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。
A、交替排序法
B、配对比较法
C、强制分布法
D、关键事件法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查绩效考核技术。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（07.19）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（07.19）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（07.19）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
