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初级经济师《人力》每日一练:团队奖励计划(07.09)

来源: 正保会计网校 2020-07-09
普通

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考初级经济师有帮助!以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。

A、在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 

B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 

C、团队奖励计划不会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感 

D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查团队奖励计划。在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划相对简单,选项A错误。团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力,选项B错误。团队奖励计划导致优秀员工的流动,易产生“搭便车效应”,选项D错误。参见教材P118。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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