初级经济师《工商》每日一练：常用的在职培训方法（06.03）
来源： 正保会计网校
2020-06-03
普通
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单选题
某公司为了丰富新员工的工作经验，根据工作要求安排新员工小李在人力资源部门和财务部门各工作了一年。这种培训方法被称为（ ）。
A、教练
B、师带徒
C、工作轮换
D、情景模拟法
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【答案】
C 【解析】
本题考查常用的在职培训方法。工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1-2年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。 
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