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初级经济师《人力资源管理》每日一练:弹性福利计划(04.05)

来源: 正保会计网校 2020-04-05
普通

正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》每日一练的练习题,大家可以通过每天做初级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!

单选题

下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。

A、核心福利计划 

B、混合匹配福利计划 

C、非标准福利计划 

D、附加福利计划 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查弹性福利计划。弹性福利计划的实施方式包括以下四种类型:附加福利计划;混合匹配福利计划;核心福利计划;标准福利计划。参见教材P121。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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