初级经济师《人力资源管理》每日一练：绩效考核技术（04.03）
来源： 正保会计网校
2020-04-03
普通
单选题
下列关于不良事故评价法的说法不正确的是（ ）。
A、是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核
B、考核不是目的，如何避免不良事故的发生才是企业的最终目的
C、根据实际评估的反馈，适时调整行为评定量表
D、针对绩效评估报告，对员工实施相应的人力资源政策
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【答案】
C 【解析】
本题考查绩效考核技术。“根据实际评估的反馈，适时调整行为评定量表”是行为锚定法的操作方法，C选项错误。 
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