初级经济师《人力资源》每日一练：工资制度（11.22）
来源： 正保会计网校
2019-11-22
普通
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单选题
违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（ ）倍支付劳动者赔偿金。
A、2
B、3
C、1～5
D、1～3
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【答案】
C【解析】
本题考查工资制度的内容。违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1～5倍支付劳动者赔偿金。
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