初级经济师《初级人力资源管》每日一练：在职管理（8.24）
来源： 正保会计网校
2019-08-24
普通
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多选题
企业在处理培训赔偿问题时，应注意（ ）。
A、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B、当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业可以要求职工赔偿培训费
C、当企业方面提出与企业解除劳动关系时，企业可以要求职工赔偿培训费
D、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
E、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行
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【答案】
ABDE【解析】
本题考查在职管理。选项C说法错误，只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费。
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