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2019初级经济师人力每日一练:工作满意度的影响后果2.26

来源: 正保会计网校 2019-02-26
普通

把努力当成一种习惯,而不是三分钟热度。坚持才是王道,每一个你羡慕的收获,都是别人努力用心拼来的。正保会计网校经济师每日一练免费在线测试系统为大家提供2019年初级经济师每日一练的练习题,希望大家可以坚持打卡做题,提高自己的知识储备,为考试加分!

以下为初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练,今天你练了吗?

单选题

( )是一种典型的积极的工作行为。

A、工作绩效 

B、离职 

C、暴力行为 

D、组织公民行为 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查工作满意度的影响后果。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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