2018初级经济师《人力》每日一练:配对比较法4.27
来源: 正保会计网校
2018-04-27
普通
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单选题:
( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。
A、交替排序法
B、配对比较法
C、强制分布法
D、关键事件法
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2018-04-27
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