下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师2018《人力》每日一练:最低工资保障制度11.22

来源: 正保会计网校 2018-11-22
普通

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。经过初级经济师每日一练,日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2018年初级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做初级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!

以下为初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练,今天你练了吗?

阅读理解

老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年1000元,以及公司支付的伙食补贴每月400元,早已超过本市最低工资标准,并且年内还享受了探亲假、丧假,因而拒绝增加工资。根据以上资料,回答下列问题:

1、在老马提供正常劳动的情况下,公司应支付给老马的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。

A、社会保险费和住房公积金 

B、加班费、夜班津贴 

C、伙食补贴 

D、年终奖金 

 

  点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

  

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(2018-11-22)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(2018-11-22)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(2018-11-22)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(2018-11-22)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

相关推荐:

2019初中级经济师高效取证方案

考完2018经济师,你要关注这些!

2018年经济师考后资格审核情况汇总表

【收藏版】2019年经济师备考全年计划表

精彩推荐:每日一练 机考模拟系统 辅导书 免费试听

强烈推荐:关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息,随时随地咨询经济师考试相关问题。

 经济师考试交流QQ群5:907739862    经济师频道微信号:jingjishizjw

经济师交流群5

 

经济师个人微信号

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服