首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力
  • 初中级经济师报名
  • 初级经济师《人力资源管理》每日一练:甄选及其基本程序(09.13)

    普通 来源:正保会计网校 2023-09-13

    初级经济师证书的好处,只有你考过了之后才能体会到!2023年初级经济师备考正在进行中,网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练,帮助大家巩固所学知识点!

    单选题

    求职者以前从事过类似的工作,而且现在还申请这种工作,就说明此人比较喜欢这份工作,并且有能力把它干好,这体现了甄选参考的( )依据。

    A、工作经验 

    B、历史绩效 

    C、受教育程度 

    D、人格类型 

    查看答案解析
    【答案】
    A
    【解析】
    本题考查甄选及其基本程序。工作经验也是对求职者的工作能力和工作态度进行预测的一个良好指标。他们的理由是,如果求职者以前从事过类似的工作,而且现在还申请这种工作,就说明此人比较喜欢这份工作,并且有能力把它干好。

    点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

    初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(09.13)

    初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(09.13)

    初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(09.13)

    初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(09.13)

    初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

    打开APP 订阅最新报考消息
    103 0 0
    全部评论(0打开APP查看全部 >

    还没有评论哦

    抢首评

    报考指南

    今日热搜

    热点推荐

    热销好课

    2025年中级经济师辅导课程-AI题刷刷

    AI题刷刷(含机考题库)

    闯关+大数据推题

    了解详情60元/科

    中级经济师新课试听

    中级经济师-张宁老师新课试听

    关注公众号

    正保会计网校经济师

    截图保存到相册

    微信识别二维码

    接收更多考试资讯

    有奖原创征稿
    客服 首页
    取消
    复制链接,粘贴给您的好友

    复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
    领券