初级经济师《人力资源》每日一练：甄选的基本程序和参考依据（09.11）
来源： 正保会计网校
2023-09-11
普通
我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！
单选题
按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。
A、甄选测试与面试—审查求职申请表和简历—背景核查与体检—雇用决定通知
B、雇用决定通知—背景核查与体检—审查求职申请表和简历一甄选测试与面试
C、背景核查与体检一审查求职申请表和简历一甄选测试与面试一雇用决定通知
D、审查求职申请表和简历—甄选测试与面试一背景核查与体检一雇用决定通知
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查甄选的基本程序和参考依据。甄选的基本程序：审查求职申请表或求职简历；甄选测试与面试；背景核查与体检；雇用决定通知。
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