2021年初级经济师《工商管理》练习题精选（四十九）
2021年初级经济师备考时间已不多，各位考生看书听课的同时，别忘了做题检验一下哦！以下是网校给大家精选的本周初级经济师《工商管理》练习题，供考生们学习掌握。精选练习题每周一更新哦~
1、单选题
根据我国产品质量法，市场监督管理部门对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品要实施强制性的管理，对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。这体现的产品质量立法原则是（ ）。
A.有限范围原则
B.奖优罚劣原则
C.统一立法、区别管理原则
D.行政区域统一管理、组织协调的属地化原则
【答案】C
【解析】本题考查产品质量立法的基本原则。统一立法、区别管理的原则：对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，市场监督管理部门要实施强制性管理；对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。
2、多选题
广义的技术改造包括的内容有（ ）。
A.对企业进行整体性改造
B.工艺改革
C.产品更新换代
D.对企业进行整体性改建
E.燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理
【答案】AD
【解析】本题考查技术改造的内容。广义的技术改造的内容包括对企业进行整体性的改造和改建。
3、单选题
设备从投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的（ ）。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命
【答案】C
【解析】本题考查设备的技术寿命。从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备技术寿命。
4、单选题
适用于科技开发能力、筹资能力较强和人力资源较雄厚的企业的新产品开发方式为（ ）。
A.自行研制开发
B.结合开发
C.合作开发
D.引进开发
【答案】A
【解析】本题考查自行研制开发。采用自行研制开发新产品，要求企业必须具备较强的基础理论研究和应用技术开发能力及雄厚的财力和人力资源，因此，适用于科技开发能力、筹资能力较强和人力资源较雄厚的企业。
5、多选题
对工作信息的分析和确认通常包括（ ）。
A.职位名称分析
B.工作内容分析
C.工作环境分析
D.工作任职者的必备条件分析
E.工作计划分析
【答案】ABCD
【解析】本题考查工作分析的步骤。对工作信息的分析和确认通常包括：职位名称分析、工作内容分析、工作环境分析、工作任职者的必备条件分析。
6、单选题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
【答案】D
【解析】本题考查员工培训的需求分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
7、多选题
企业劳动合同有效应当具备的要件有（ ）。
A.劳动合同签订的主体合法
B.劳动合同签订的客体合法
C.劳动合同签订的内容合法
D.劳动合同签订的形式合法
E.劳动合同的订立程序合法
【答案】ACDE
【解析】本题考查无效企业劳动合同的确认。企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法。
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