初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点：个人奖励计划

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【知识点】个人奖励计划

常见的个人奖励计划有五种：计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。

1.计件制：简单计件制。多件计件制。差别计件制。

2.计时制：标准工时制、哈尔西奖金制、罗恩制

3.佣金制：单纯佣金制。混合佣金制。超额佣金制

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