银行业初级资格《法律法规与综合能力》每日一练·单选题：激励约束机制
高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（ ）。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查激励约束机制。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%.参见教材P183.
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