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升职加薪简单快捷还不看脸的方法:考证 拿下TA

普通 来源:正保会计网校 2017-01-10

正保会计网校曾推出了为期两个月的“中华好会计•年薪透个‘底’”问卷调查,在分析调查结果时,我们发现了很多有趣的现象。比如,从事会计工作的女性远超男性;从业者大多为80、90后;大部分参与调查的人从事会计行业超过3年,普通、基层会计人员占总调查人数的70%多……而能够让会计人心跳加速、脸红紧张的话题,莫过于升职加薪的方法!

从调查结果来看,会计人很幸福嘛,因为我们拥有着简单快捷,还不看脸的升职加薪方法,那就是考证!证据不止一个……

调查问题一:职位

数据来自“中华好会计?年薪透个‘底’”问卷调查结果

财务工作中的主力军是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、出纳加起来共占73.36%。同时,主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77。你是不是也常常想跟老板提升职?但总是力不从心、没有底气?

调查问题:拥有哪些财会证书?

数据来自“中华好会计?年薪透个‘底’”问卷调查结果

从调查结果可以看出,随着会计类证书的级别变高,拥有者越来越少。比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力,HR们更加相信白纸黑字的证书!

调查问题:学历

数据来自“中华好会计?年薪透个‘底’”问卷调查结果

会计从业者学历普遍处于较高水平。但是,我国高等教育越来越普及,学历的竞争优势正在逐步减弱,但社会对高素质专业会计人才的需求量并未减少。

在社会需求已经产生的情况下,这种要求便会反映在职业证书上面,靠学历竞争的时代已经过去了,会计证书在接下来的一段时间内,将成为用人单位判断会计从业人员能力的一个重要标志!

调查问题:年薪

数据来自“中华好会计?年薪透个‘底’”问卷调查结果

年薪10万以下的员工占了75.94%!学这个专业的人这么多,有人薪资水平无上限,但有人还只是勉强小康水平。这是因为大部分都是基层员工,高级别的员工数量很少。会计只是一个起点,往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。

调查问题:计划通过哪些渠道来提升自己?

数据来自“中华好会计?年薪透个‘底’”问卷调查结果

大家可以看到,高达78.79%的人群选择考取初级会计职称中级会计职称、高级会计职称、注册会计师、税务师等专业证书来提升自己,15.25%的人群希望学习实务课程来提升自己的实操能力。不得不承认,证书对一个会计人,尤其是一个有点儿“野心”的会计人的重要性!如果你决定在现在的单位继续发展,那么学历问题上不用太纠结,你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书。还有更多你意想不到的有趣数据,可阅读“中华好会计•年薪透个‘底’”完整调查结果注:调查结果仅供参考!

羡慕财务总监的工资比你高吗?人家交的学费比你的年薪还多!学习是低成本、快速升职加薪的途径,买些课程把这些证书一举拿下,相信对你来说也不是什么大开支。不管你的薪资是抱了大腿还是拖了后腿,新的一天,新的起点,出发吧,现在就行动,人生更有价值的投资是投资学习,你打算如何投资自己呢?

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